…. denn die Welt ist im Wandel.

Obligatorisch wird in meinem Ruderclub am 2.Weihnachtstag zum traditionellen Weihnachtsrudern eingeladen. Viele Freunde und Bekannte aus meiner Jugend, welche jetzt irgendwo in der Welt verteilt leben, verbinden dann den Weihnachtsbesuch bei ihren Eltern mit einer gemeinschaftlichen Ruderausfahrt am Club.

Heute hat dieses jährliche Treffen wieder stattgefunden. Ein Satz war: Früher lag das Boot aber hier und die Skulls sind auch ganz anders als früher. Tja, alles verändert sich und auch wir müssen uns verändern, sonst kommen wir nicht mehr mit.

Müssen wir uns denn verändern oder sollte unser Ziel nicht sein, dass wir uns immer verbessern.

In unserer hektischen Online- und Community-Welt und in der Politik wird sehr schnell dazu aufgerufen, dass wir etwas verändern müssen, ohne genau zu hinterfragen, ob das Bisherige vielleicht sehr gut war und mit einer kleinen Verbesserung noch besser wird. Der Zeitdruck und die dadurch entstehende Oberflächlichkeit zur Auswertung aller uns zu Verfügung stehenden Informationen aus der digitalen Welt überhäuft uns mit ungefilterten Informationen. Ruckzuck werden dann Dinge verändert, welche schon über Generationen sehr gut waren.

Verbessern statt verändern

Manchmal sollten wir nicht alles so hinnehmen und einfach jede Veränderung Abnicken. Lassen Sie uns lieber hinterfragen, warum ist mein Betrieb so erfolgreich, warum hatte ich im letzten Jahr so viel Erfolg oder warum sind so viele erfolgreiche Mitglieder in meinem Ruder-Club

Lassen Sie uns das Gute erkennen und hinterfragen, weshalb es so gut geworden ist; woher kommt mein Erfolg. Wenn wir das Erfolgsrezept kennen, dann können wir es noch verfeinern. Manchmal sind nur kleine Schritte notwendig, damit etwas noch Besseres, noch Erfolgreicheres oder noch Schöneres entsteht.

Wenn wir auf unser Können schauen, auf unser Leben, unsere Arbeit und unsere Erfolge und uns nicht mit anderen erfolgreichen Menschen oder Betrieben vergleichen, dann bleiben wir glaubwürdig und sicher, in dem was wir tun. Sicherheit strahlt Vertrauen aus. Wem Menschen Vertrauen schenken, der wird auch erfolgreich sein.

Sprechen Sie mit Ihren Freunden, Kollegen oder auch Kunden, was diese besonders an Ihnen, an Ihren Betrieb oder Ihrem Team schätzen und welche Stärken sie sehen. Nehmen sie diese Hinweise sachlich auf und bauen Sie diese weiter aus.

Der erfolgreiche Männer-Deutschlandachter erreichte seine Höchstleistung nur durch ständiges, tausendfaches Wiederholen und Üben von dem, was die Mannschaft bereits kann.

Verbesserungen entstehen durch Sicherheit und Routine. Immer wieder wurde jeder Ruderschlag im Wasser wiederholt und perfektioniert. Tausendfach oder vielleicht auch millionenfach die selbe Bewegung. Es kam zu keiner großen Veränderung im Ablauf der Ruderbewegung. Kleine Stellschrauben haben große Wirkung gezeigt und führten zum Erfolg.

Diese eingeschworene Mannschaft, in der jeder seinen Platz hat, weiß, was jeder zu tun hat, weiß, was jeder gut kann und wo alle ein Ziel im Focus haben. Da werden dann gemeinsam Ressourcen frei gesetzt, welche zum Erfolg führen.

Diese verschworene Gemeinschaft schützt sich selber vor äußeren negativen Einflüssen und unüberlegten Veränderungsprozessen. Jeder bleibt ruhig, stressfrei und fokussiert.

Machmal ist es aber auch gut, wenn wir Dinge mal hinterfragen. Ist es noch gut, so wie es ist? Zu unserem Weihnachtlichen Rudertreffen kann ich ein klares Ja sagen. Es ist jedes Jahr wieder schön, auch wenn es bei der Verköstigung hinterher mit Glühwein, Kaffee und Tee noch Verbesserungen möglich sind. Verbessern und nicht verändern 🙂